Добавлена 10.09.2012
(fb2-info) (ссылка для форума)
(ссылка для блога)
[url=http://coollib.net/b/153307]
[b]Кадровая служба без кадровика (fb2)[/b]
[img]http://coollib.net/i/7/153307/cover.jpg[/img][/url]
<a href=http://coollib.net/b/153307>
<b>Кадровая служба без кадровика (fb2)</b>
<img border=0 align=left style='padding: 9px;' src="http://coollib.net/i/7/153307/cover.jpg"></a>
paper_workДарьяЕфимовнаГусятникова2b648349-eb36-102b-9810-fbae753fdc93Кадровая служба без кадровика
Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить «с нуля» кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, штатное расписание и других. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. Все положения и рекомендации разработаны с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.
Данное пособие составлено для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб. В приложении содержатся образцы кадровой документации практически на все случаи деятельности организации.
ruВладимирКузнецовKuznetchdoc2fb, FB Editor v2.031 Oct 2008http://litres.ru/Текст предоставлен издательством04fc1339-f0cb-102b-9810-fbae753fdc931.0
2008-10-31: Создание fb2 (Kuznetch)
Литагент «Ай Пи Эр Медиа»db29584e-e655-102b-ad6d-529b169bc60e
Аннотация
Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить «с нуля» кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, штатное расписание и других. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. Все положения и рекомендации разработаны с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.
Данное пособие составлено для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб. В приложении содержатся образцы кадровой документации практически на все случаи деятельности организации.
